Incorpora a tu sistema de incentivos una visión global de la cadena de valor
Los sistemas de incentivos basados en rendimientos individuales y en la evaluación de la mejora sin contar con una visión global de la cadena de valor están obsoletos.
Un modelo de incentivos debe ser motivador, estar vivo y permitir que el incentivo refleje en si mismo el aporte real de valor de las personas que intervienen en el proceso.
MEJORA ® es un modelo de Mejora Continua innovador desarrollado por SISTEPLANT basado en los principios del deporte (retos de fondo y retos puntuales), y orientado a la gestión de equipos por retos, dentro de las últimas tendencias de la mejora continua, gestión participativa y la filosofía Lean Manufacturing (organización orientada a Cero Desperdicio).
La implantación de este modelo basado en “Retos de fondo” (Indicadores principales ligados a productividad) y “Retos puntuales”( Indicadores asociados a una actividad concreta de mejora programada para un área y periodo), marca el “camino” para conseguir que los “Retos de fondo” se alcancen por un proceso de Mejora ( que aporta estabilidad) en vez de únicamente por un proceso de incremento de actividad (que es inestable).
Las fases de un proyecto de implantación de MEJORA ® son las siguientes:
Pregúntanos cómo podemos ayudarte a mejorar tus operaciones.
Business Development Representative (BDR)
Se ha recibido un incentivo del organismo Red.es, financiado por la Unión Europea – Next Generation EU para la realización de proyectos de asesoramiento.